Vì sao bạn quyết định chọn công ty chúng tôi ?

-Vì em thấy đây là một công ty có nhiều cơ hội để học hỏi. Em muốn được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, được làm việc với người sếp tốt để giúp em phát triển trong sự nghiệp...
-Vậy nếu công ty đáp ứng những mong đợi của bạn thì bạn sẽ phải trả phí cho công ty phải không ?
-Dạ thì em sẽ làm việc theo những gì công ty giao ạ.
-Bạn làm được gì khi mục tiêu làm việc của bạn chỉ là học hỏi và cần người giúp đỡ ?
-...
Tôi ngồi phỏng vấn chung với nhân sự và phỏng vấn chung với cấp quản lý rất nhiều lần để chỉ cho họ thấy làm thế nào để nhận diện ra một nhân sự phù hợp qua tâm thế làm việc của họ.

Cho dù bạn là ai, năng lực đến đâu thì khi cộng tác trong bất kỳ hình thức nào cũng là sự trao đổi giá trị. và bạn luôn có giá trị nào đó để trao đi để nhận lại những gì bạn muốn.

Cuộc phỏng vấn là thời điểm để người ta tìm thấy điều đó ở đối phương. Tâm thế của bạn khi bước vào cuộc phỏng vấn mà chỉ quan tâm đến việc được nhận gì mà quên mất giá trị của mình là gì thì khả năng bạn sẽ thất bại trong cuộc thương lượng này.

Nếu giả sử bạn có lỡ may mà bước qua cuộc phỏng vấn, sau này khả năng sẽ làm cho nhau thất vọng là rất cao.
Các bạn trẻ khi tham dự phỏng vấn lưu ý nhé.